مشروع المعهد القدوة

حزمة من البرامج التدريبية المقدمة لمنسوبي المعاهد الشرعية "معلمون وإداريون وطلاب" في العالم للارتقاء بمستوى أداء العاملين والمستفيدين في المعهد لتحقيق رسالته بكفاءة أعلى.

download
الارتقاء بمستوى أداء العاملين والمستفيدين في المعهد لتحقيق رسالته وأدائه باحترافية وتميز.
  • 4 دورات
  • 2 ورشة عمل
ثلاثة أيام ( صباحي ومسائي ) 24 ساعة تدريبية.
30 إداري + 30 معلم + 40 طالب . المجموع 100 مستفيد ."من الناطقين بالعربية"
  1. أن يجيد المتدربون التعامل مع المشاكل بطريقة متميزة.
  2. أن يستنبط المتدربون أفضل طرق التحفيز المناسبة لبيئتهم.
  3. تنمية العمل بروح الفريق بين مختلف المنسوبين.
  4. إكساب الفريق الإداري مهارات التخطيط التربوي المبدع.
  5. تزويد المعلمين بأهم طرق التدريس الحديثة.
  6. أن يحسن المعلمون إدارة الصف بدرجة عالية.
  7. أن يكتسب و يمارس الطلاب مجموعة من المهارات التي تنميهم و تطورهم في مجالات حياتهم الفكرية والمهارية والاجتماعية والتعليمية والاستراتيجية.
  1. كثرة المعاهد المنتشرة في العالم.
  2. التزايد المستمر في عدد المعاهد في مختلف البلدان.
  3. الحاجة الماسة والكبيرة لتطوير المعاهد ومواكبتها للتغييرات الحديثة في مختلف المجالات.
  4. الضعف في مخرجات المعاهد وخاصة في مهارات الحياة لدى الطلاب.
  5. افتقار أغلب المعاهد إلى برامج بناء المهارة لمنسوبيها على مختلف المستويات الإدارية والتعليمية، مما أضعف كفاءة هذه المعاهد.
  1. فريق تدريبي متخصص
  2. شهادات حضور
  3. جوائز قيمة
  4. الاشتراك في عضوية قدوة الدولية
  1. استمارة قدوة للمقابلات الشخصيّة مع المتدربين.
  2. اختبار قدوة لقياس الجانب المعرفي القبلي والبعدي.
  3. استبانة قدوة لقياس الجانب السلوكي القبلي والبعدي.
  4. مقارنة تقارير أداء المتدربين في أماكن عملهم قبل وبعد.
  5. نموذج قدوة لقياس تعلّم المتدربين أثناء العملية التدريبية.
  6. متابعة المتدربين لمدة 30 يوما بعد البرنامج التدريبي.
  7. ضمان تحقيق 10% من المتدربين لمخرجات البرنامج.